崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)本區(qū)域相關(guān)項目的運營及管理；
2、 與區(qū)域內(nèi)的客戶進行日常管理對接，按照總公司及客戶的要求，高質(zhì)量的完成項目工作；
3、 定期與客戶溝通項目執(zhí)行情況，保持與客戶良好的客情關(guān)系，改善并提高項目的執(zhí)行水平，提高客戶滿意度；
4、 定期巡查各地區(qū)市場以了解執(zhí)行情況，并給予區(qū)域內(nèi)的營銷團隊培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核；
5、 激勵區(qū)域內(nèi)營銷團隊并有效提高區(qū)域營銷團隊的整體素質(zhì)和執(zhí)行水平；
6、 對于區(qū)域營銷團隊的人員配置和級別進行優(yōu)化和調(diào)整；
7、 對于區(qū)域內(nèi)的費用往來進行有效的監(jiān)控和管理；
8、 處理突發(fā)事件，做好協(xié)調(diào)工作；
9、 定期整理分析各地城市經(jīng)理、督導(dǎo)主管、督導(dǎo)提報的報告，收集市場信息，針對區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行提出建設(shè)性的改進方案并給予實施；
10、配合人力資源服務(wù)部的要求，與人力資源服務(wù)部一起，做好區(qū)域內(nèi)的項目人員的人事管理、工資核算、勞動合同管理等相關(guān)工作
11、按照公司規(guī)定，按時、保質(zhì)、保量的提交各項工作報告和報表；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、28-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上銷售及終端管理、執(zhí)行的工作經(jīng)驗；
3、熟悉KA賣場人員的管理及活動執(zhí)行流程；
4、有良好的語言表達能力和溝通能力；
5、有良好的人際交往能力和應(yīng)急事件處理能力；
6、有較強的團隊管理能力做團隊作戰(zhàn)能力；
7、有知名外企工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、一入職即購物五險一金+商業(yè)保險（若家有小孩，公司可免費購買小孩的商業(yè)保險）；
2、周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+混摻+產(chǎn)假等；
3、節(jié)假日津貼+生日津貼等；
4、公平、公正的晉升機制；