職位描述:
1、開發(fā)部門團隊的團隊建設和管理，包括職責設定、資源規(guī)劃、員工考核、資源調(diào)度。
2、制定并落實研發(fā)規(guī)范以及相應開發(fā)、文檔、代碼等管理制度。
3、嚴格監(jiān)督部門內(nèi)部項目的計劃，確保部門內(nèi)部工作能按計劃執(zhí)行。
4、嚴格管理開發(fā)人員的工作分配。
5、制定開發(fā)人員的培訓計劃。
6、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓。
7、匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫。
8、協(xié)助公司管理層進行任務規(guī)劃、進展的調(diào)控工作。
崗位要求：
1、有很強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力。
2、有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和工作責任心。
3、具備軟件開發(fā)或者實施經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗。
4、具備較強的項目組織實施能，如組織客戶和內(nèi)部需求分析、計劃安排和計劃跟蹤等能力。
5、有較強的技術方向把握能力。
6、有勘測設計行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
