崗位職責：
1、負責玉溪各地市場的各類宣傳活動的策劃及實施，拓展銷售渠道；
2、負責市場調查分析，收集信息，匯總《市場調研報告》；
3、發(fā)展并維護各大高校相關部門、協(xié)會、書店和學生招生代理；
4、發(fā)展并維護企業(yè)圖書、課程系統(tǒng)、各項活動的宣傳廣告。
任職要求：
1、大專及以上學歷，對工作充滿熱情、個性開朗、誠信可靠、做事有韌性、不怕吃苦；
2、能適應經常出差的工作，有駕照者優(yōu)先；
3、限男性，人數(shù)不限。
薪酬福利：
1、工資收入
包括基本薪資、績效獎金、年終獎金、長期服務獎
在入職之初，按照新員工工作內容和和工作能力進行級別評定，并根據(jù)級別確定工資標準，設定具體工資水平。每季度各部門負責人協(xié)同人力資源部，根據(jù)員工的工作業(yè)績和個人成長，進行再次級別評定和工資標準調整。
2、員工增值獎勵
中公教育一直不斷推進“學習型組織”建設，不僅為公司同仁提供全方位培訓體系和機會，更是對主動學習主動成長主動增值的員工設置了具有吸引力的獎勵，只要能夠在保證本職工作順利完成的前提下，通過自身努力學習，獲得技能和工作能力的提升，并且承擔本職以外的工作項目，都可以得到職級、薪資、福利等的獎勵。
3、福利
由基本社保、公積金、集體出游、帶薪休假、生日福利、節(jié)日感謝、自助福利等多方面內容組成。
中公教育在福利待遇的設置上，充分貫徹企業(yè)“做一個善良的人”這一企業(yè)文化宗旨，希望為所有的中公人提供家庭般溫暖的工作環(huán)境。“陽光互助基金”更是專門為全體同仁成立的，為有特殊困難的同事準備的堅實后盾。
4、股票期權
我們?yōu)橛兄居谠诠鹃L期發(fā)展、且績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權，皆在讓員工能分享公司業(yè)績增長，使員工個人利益與公司發(fā)展的長遠利益緊密結合在一起。
