崗位職責(zé)：
1、利用各種資源開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，尋求潛在的行業(yè)合作機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目；
2、掌握客戶應(yīng)用，可做到獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、方案推介
3、參與商務(wù)談判與磋商，積極促成與合作伙伴建立合作關(guān)系；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部或第三方資源及時(shí)解決客戶的問(wèn)題，為客戶制訂解決方案，并跟蹤結(jié)果；
5、按照公司工作流程完成售前、售中和售后工作；
6、維護(hù)老用戶并獨(dú)立開(kāi)發(fā)新用戶，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。將每周工作計(jì)劃以郵件方式發(fā)送給部門(mén)主管；
7、完成銷(xiāo)售項(xiàng)目投標(biāo)、合同的制作、簽訂等相關(guān)工作；
任職資格：
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，20-30歲,?男性優(yōu)先；
2、熟悉電信、電力、交通、政府、金融、證券、教育等或有IT行業(yè)軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
4、不重學(xué)歷重能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,
7、采取電話約訪面談為客戶推薦公司的產(chǎn)品,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。
工作時(shí)間：
一周為五天8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
提成方案：
1、底薪面議+高額提成>8000元?（目前在職員工薪水都穩(wěn)定在12000元以上）+工作費(fèi)用補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼?+年終獎(jiǎng)金；
2、
（1）公司為員工提供五險(xiǎn)一金，
（2）公司免費(fèi)提供早餐食品（如牛奶.面包.火腿.餅干等），每個(gè)辦公點(diǎn)都有冰箱.微波爐.烤面包箱，電水壺等。
（3）公司每月提供部門(mén)生活用品福利、
（4）每逢過(guò)節(jié)都會(huì)有相應(yīng)的過(guò)節(jié)費(fèi)
（5）每月舉行聚餐、娛樂(lè)活動(dòng)，為員工提供公費(fèi)旅游。
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