（一）崗位職責：
1、?領導與組織咨詢部各咨詢師通過SA陌拜、OC維護、市場地推等多種方式開展招生工作；
2、?依據(jù)公司相關章程，科學合理制定與執(zhí)行咨詢部周度、月度、季度、年度的工作計劃；
3、?問責咨詢部各咨詢師的工作推進以及目標完成情況，定期組織各咨詢師的培訓、考核；
4、?明確咨詢部與服務部、市場部、行政部的關系，積極協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關系；
5、?測評學生學習現(xiàn)狀，全面分析學習漏洞并制定合理的方案，與家長溝通簽訂輔導協(xié)議；
（二）崗位要求：
1、在崗年齡區(qū)間:25-35歲；
2、教育背景:本科以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬）
3、工作經(jīng)驗:1年以上中小教育咨詢、營銷或教學工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、其它要求:熟悉中小學教育及學科知識,能對學生學科問題進行基本分析;熱愛教育行業(yè),具有
銷售意識;口頭和書面表達能力好:協(xié)調(diào)溝通能力好;學習能力優(yōu)秀;能夠承受工作壓力,較強的親
和力和團隊協(xié)作能力;個性積極主動。
（三）福利待遇:
擁有同行業(yè)絕對競爭力的薪資待遇、五險一金、午餐、服裝、通訊等多項補貼，生日福利、節(jié)日禮
品、免費旅游機會，學習成長必備培訓。
