一、職業(yè)發(fā)展
公司處于留學(xué)規(guī)劃與教育培訓(xùn)這個(gè)朝陽行業(yè)中快速發(fā)展的階段，公司將對每一位新入職員工安排入職培訓(xùn)，并根據(jù)需要提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工迅速融入天道的工作和生活，提升自我，為每一位員工提供廣闊的競升空間。
二、福利待遇
1、辦公環(huán)境：辦公室舒適寬敞、交通便利；
2、薪酬：公司向員工提供豐厚的薪酬待遇；
3、社保：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育、重大疾病保險(xiǎn)；
4、公積金：公司為員工購買住房公積金、幫助員工早日實(shí)現(xiàn)購房愿望；
5、其他福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日賀禮等；
6、豐富的員工活動(dòng)：員工入職后可享受部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假期、圖書借閱、公司旅游等福利。
三、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理；
2、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)；
3、根據(jù)借支、費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)核算員工提成申請表；
5、負(fù)責(zé)妥善保管銷售合同、現(xiàn)金、空白支票和收據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
四、任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷；
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
4、善于處理流程性事務(wù)、具備良好的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力；
5、工作細(xì)致、認(rèn)真、正直、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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