崗位職責：
1.根據(jù)公司培訓計劃和客戶需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃，對園所領導、教師進行幼教理論講授、特色課程培訓，以及帶領幼兒一起上公開課、示范課，解答疑難問題等；
2.制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
3.撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果，跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進；
4.為公司研發(fā)中心開發(fā)產(chǎn)品提供選題、素材，協(xié)助制作，校對文字，產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、跟蹤評估。
任職資格：
1.大專以上學歷，幼教（學前）專業(yè)；
2.富有激情，較強的親和力和感染力，具備較強的分析、溝通能力和良好的文字和語言表達能力、演講能力，思維敏捷；
3.熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，熟練使用辦公軟件，可制作課件；
4.能適應短期出差；
5.能歌善舞，氣質(zhì)優(yōu)雅，有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。