1、根據(jù)部門職能、崗位設置和會計核算的流程，定期制訂本部門工作規(guī)劃和工作任務。
2、根據(jù)法規(guī)的要求及實際運營情況，參與制定財務核算與管理等規(guī)章制度及操作細則。
3、負責財務核算口管理工作，檢查監(jiān)督財務核算規(guī)章制度的執(zhí)行情況并提出整改措施。
4、組織會計人員根據(jù)會計制度要求，對經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算、編制會計報表與報告。
5、依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務核算事項，力求正確核算，避免無謂損失與處罰。
6、根據(jù)財務核算結果，對財務數(shù)據(jù)進行分析，提出合理化建議，定期以書面形式上報。
7、加強對核算工作領導、管理與檢查，負責業(yè)務培訓與指導，切實提高會計核算水平。
8、接受審計監(jiān)督，根據(jù)審計結果提交情況說明及整改措施，杜絕相同的錯誤重復發(fā)生。
9、根據(jù)部門崗位績效考核方案進行考核實施，運用激勵機制達到優(yōu)質工作的考核目的。
10、運用有效的領導方法，合理安排工作，提高工作效率，保質保量地完成本職工作。
