一、崗位描述
1、?通過(guò)電話接入和呼出電話，向客戶介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。
2、?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具：QQ等與客戶進(jìn)行溝通，向客戶介紹相關(guān)課程，完成課程銷售；
3、?通過(guò)電話幫助客戶制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促學(xué)員學(xué)習(xí)，回訪維護(hù)老客戶。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員電話提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購(gòu)買；
5、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；
6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
7、銷售的客戶人群面向全國(guó)大專及本科以上學(xué)歷，人群廣，素質(zhì)高，目的性強(qiáng)；
8、銷售的客戶目標(biāo)人群,由公司來(lái)提供；?銷售模式簡(jiǎn)單、高效、清晰，入職3天內(nèi)就能成單
二、任職要求
1.高中或大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的服務(wù)和銷售意識(shí),及銷售工作技巧?;
3.態(tài)度積極，熱心,且善于與人溝通,具有較強(qiáng)的應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力。
4.有電話銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
三、薪資待遇：
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+項(xiàng)目績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
新人崗位月平均收入為4000--6000，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在10000元以上。
2、福利：完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)和公積金制度，試用期就享有養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等五險(xiǎn)保障；
3、假期：每周兩天休息，享受正常法定假日，15天春節(jié)長(zhǎng)假；
四、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的崗位培訓(xùn)，個(gè)人綜合能力培訓(xùn)，并幫助員工拿到名校學(xué)歷。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目：
①享受帶薪的入職培訓(xùn)
②免費(fèi)提供業(yè)務(wù)能力的提升培訓(xùn)，包括崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、管理能力等，由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師主講。
免費(fèi)享受北大、人大等名校課程，一年輕松取得名校專本學(xué)歷
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，享受公司成熟的運(yùn)作模式和支持，并且能夠同時(shí)增長(zhǎng)自身業(yè)務(wù)能力：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，員工入職?3-5周即可晉升為中級(jí)課程顧問(wèn)或銷售項(xiàng)目組長(zhǎng)
1、管理方向：課程顧問(wèn)——項(xiàng)目組長(zhǎng)——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)
2、專業(yè)方向：課程顧問(wèn)——中級(jí)課程顧問(wèn)——高級(jí)課程顧問(wèn)——資深課程顧問(wèn)
六、交通便利。
緊鄰東直門交通樞紐，地鐵2號(hào)線與10號(hào)線均可步行抵達(dá)，2分鐘即可到達(dá)公交站點(diǎn)，輕松上下班。
聯(lián)系方式：
有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至：sunweiran@evofirst.org.
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系電話：010-52360193
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公司主頁(yè)及產(chǎn)品內(nèi)容：http://www.evofirst.org
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