崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集培訓(xùn)信息，制作培訓(xùn)資料；
2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
4、協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)新員工意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋；
5、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；
6、填寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表；
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉4S店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)或售后業(yè)務(wù)流程；
3、具有管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力；
5、具有一定的文字功底，能獨(dú)立設(shè)計(jì)講義和進(jìn)行培訓(xùn)；
6、具有吃苦精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。