(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)需求的調(diào)研,協(xié)助制訂并組織落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,并持續(xù)改善;
3、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部師資庫(kù)、教材庫(kù),試題庫(kù)等;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)發(fā)課程、制作課件;
5、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估及總結(jié)。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)
(二)任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的開(kāi)發(fā)課件、知識(shí)講解及傳授能力;
3、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉辦公軟件,具備PPT制作能力;
5、零售行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。