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薪資3.2-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣西·柳州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3.2-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
嬰童店 商超 母嬰 奶粉 尿不濕 辦事處 經(jīng)銷商 銷售 主管 區(qū)域經(jīng)理 五險(xiǎn) 勞動(dòng)合同 工齡工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、制定區(qū)域市場(chǎng)銷售及推廣計(jì)劃和銷售團(tuán)隊(duì)管理,
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、具有良好的客情關(guān)系、了解商場(chǎng)連鎖系統(tǒng)的操作流程,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5、具有較強(qiáng)的溝通能和銷售技巧、市場(chǎng)分析以及判斷能力,能承受工作上心理抗壓力。
任職條件:
1、2年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有商超、流通、母嬰行業(yè)等渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、男女不限
3、對(duì)銷售工作具備熱情,為人正直;
4、做事主動(dòng)積極、勤奮上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)。
休息時(shí)間:?jiǎn)坞p周輪休,每月6天(即一周5天工作制,一周6天工作制),其他國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
上班時(shí)間:9:00-18:00(12:00-13:30為午休時(shí)間)
薪資待遇:
1、 崗位試用期2800元整(包含基本工資+崗位津貼+保密費(fèi)+績(jī)效工資)
2、 試用期為期三個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)
3、 轉(zhuǎn)正后底薪為2800元+績(jī)效工資(績(jī)效工資浮動(dòng)為300元-5000元)
4、 入職滿一年后即可享受工齡工資、5天帶薪年休假
5、 入職滿30天即可購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)5大險(xiǎn)種)
6、 入職即簽訂試用期勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后簽訂三年制勞動(dòng)合同
其他福利待遇:
1、 每月兩次員工活動(dòng)(包括球類運(yùn)動(dòng)、KTV運(yùn)動(dòng)等)
2、 每年一次的旅游活動(dòng)
3、 優(yōu)秀員工每年免費(fèi)全身身體檢查一次
4、 員工生日還可獲贈(zèng)精美小禮物一份
5、 其他福利未完待續(xù)……

????南寧眾瑞工貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2007年,眾瑞總部位于南寧青秀區(qū)五象廣場(chǎng)的金源CBD現(xiàn)代城20樓2006。
????成立至今僅短短4年的時(shí)間,眾瑞憑借先進(jìn)的管理理念,精益求精的工作態(tài)度,業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)展:樓宇小區(qū)的安防監(jiān)控工程設(shè)計(jì)咨詢與服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)及布線,工業(yè)自動(dòng)化工程設(shè)計(jì)及安裝;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件及耗材、機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備(除國(guó)家專控外)、空調(diào)、五金交電、建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、攝影器材、音響設(shè)備、水處理設(shè)備;批發(fā)零售快速消費(fèi)品等。
????眾瑞旗下經(jīng)銷品牌眾多,涉及行業(yè)廣泛:如德國(guó)特福芬有機(jī)奶粉、日本原裝花王紙尿褲、廣東珠江啤酒;
????眾瑞堅(jiān)持“誠(chéng)信為本”,以力求完美的工作態(tài)度,贏得了廣大的客戶的認(rèn)可。公司業(yè)務(wù)能如此穩(wěn)健的速度增長(zhǎng),除了廣大客戶的支持與協(xié)助以外,更是因?yàn)楸娙饟碛幸慌咚刭|(zhì)、高水平、高職業(yè)道德的“三高”員工。眾瑞關(guān)注每一位入職員工,重視每位員工的成長(zhǎng),公司定期的培訓(xùn),旨在提高員工勞動(dòng)技能的同時(shí),亦可以全面塑造及完善員工的個(gè)人素養(yǎng)。
????每一位眾瑞員工,公司都會(huì)根據(jù)其自身的個(gè)性、工作能力及職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),為其量身定做一份職業(yè)生涯規(guī)劃。讓員工可以更全面、更系統(tǒng)、更準(zhǔn)確的了解自身的優(yōu)缺點(diǎn),使其可以揚(yáng)長(zhǎng)避短,以更快的速度成長(zhǎng)以來(lái),成為公司的頂梁柱!
????眾瑞制定了按崗設(shè)人,按人定級(jí)的合理薪酬制度,同時(shí)提供每年一次的帶薪年休假期、工齡工資、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、優(yōu)秀員工每年一次的身體體檢、豐厚年終獎(jiǎng)金等優(yōu)渥的福利、。
????歡迎廣大熱血青年,投身到眾瑞,與眾瑞共同發(fā)展!
????眾瑞地址:南寧市青秀區(qū)五象廣場(chǎng)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城20F2006室
?????????????(市內(nèi)可乘坐19路、705路、211路金洲金湖路口下車后步行3分鐘即到;另可乘46路、74路、706路至民族金浦路口下車后步行約5分鐘即到)
????眾瑞電話:0771-5551001、5551011、5552009
????聯(lián)系人:顧小姐(13517663944)
????簡(jiǎn)歷可投遞至:1617389063@qq.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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