崗位職責:1、市場調研:按照公司要求定期組織市場調研,及時了解行業(yè)動態(tài);2、目標與策略:協(xié)助部門經(jīng)理要完成目標及策略的制定,完成策略的上傳下達、執(zhí)行公司市場營銷政策,策劃、執(zhí)行各類推廣活動;3、市場活動:定期有效的組織區(qū)域市場活動,并對把控客戶投入產出比;4、數(shù)據(jù)分析:熟悉BI數(shù)據(jù)方案體系,建立全面的業(yè)務分析指標,產出日常分析報告,并能提供對重點業(yè)務的數(shù)據(jù)分析、見解,并通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務團隊快速定位優(yōu)化目標,提供決策支撐。5、內部溝通:與區(qū)域內負責產品線相關的帶頭人保持較密切聯(lián)系;6、銷售進度及支持:時時追蹤策略執(zhí)行及銷售進度完成情況,提供必要的支持。任職要求:1、25~35歲,大學本科及以上學歷2、2-3年通訊、物聯(lián)網(wǎng)、或生產行業(yè)銷售、市場工作經(jīng)驗;3、有強烈的自我驅動力和取得成功的欲望;4、抗壓能力強,在逆境中有較強的自我修復能力;5、具備較強的主動學習意識和良好的學習能力;6、具備一定市場洞察力及市場分析能力;7、良好的表達能力和溝通協(xié)調能力;8、能夠適應出差。