崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建與實(shí)施;2、?負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司培訓(xùn)工作,開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并組織實(shí)施與改進(jìn);3、?負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā),并進(jìn)行有效管理和利用;4、?配合業(yè)務(wù)需要,完成相對應(yīng)的培訓(xùn)工作規(guī)劃與課程設(shè)計(jì),并能及時(shí)針對公司內(nèi)部管理組織、開展相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn);5、?負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查工作,以及培訓(xùn)效果評估工作并建立和完善員工培訓(xùn)檔案;6、?協(xié)助上級完成其他與人力資源相關(guān)的工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),形象佳;2、四年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、優(yōu)秀的語言組織和表達(dá)能力,培訓(xùn)控場能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);4、工作耐心、細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),計(jì)劃性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、有高度的工作熱情和影響力,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心