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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 年終獎金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 帶薪年假 高額公積金
崗位職責(zé):????1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;2、負責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;3、負責(zé)公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平,編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;4、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作,負責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;5、充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6、負責(zé)與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。任職要求:1、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理崗工作經(jīng)驗;2、本科及以上財務(wù)相關(guān)學(xué)歷,具有中級會計師資格證,精通財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù),熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;3、熟練掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;4、熟練掌握財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),優(yōu)秀的口頭及書面表達能力、組織和協(xié)調(diào)能力、分析判斷和應(yīng)變能力;6、有良好的政府、銀行關(guān)系,有一定的融資和財務(wù)規(guī)劃能力;7、具有注冊會計師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先錄用。
華信永道(北京)科技股份有限公司(以下簡稱“華信永道”)成立于2007年7月,注冊資本4000萬人民幣。2016年6月1日公司在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌,股票代碼是837592。華信永道是北京市認定的“高新技術(shù)企業(yè)”和“軟件認定企業(yè)”。2011年5月取得ISO9001質(zhì)量管理體系認證;2014年取得ISO27001信息安全管理體系認證;2015年7月3日取得信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)叁級證書;?2015年12月10日取得ISO20000?IT服務(wù)管理體系認證;2016年11月14日公司榮獲中國互聯(lián)網(wǎng)信用中心AAA信用評級;2017年1月19日公司通過CMMI3級評估認證。2012年8月榮獲“中國行業(yè)信息化公積金行業(yè)***解決方案獎”;2014年8月榮獲“2014中國金軟件住房公積金行業(yè)信息化***解決方案獎”;2016年5月,公司榮獲"2016年度中國互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金行業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)獎"。?華信永道公司總部設(shè)在北京,在長春設(shè)有分公司、深圳、上海、昆明、南京、武漢設(shè)有辦事處。借助多年在銀行和公積金行業(yè)的技術(shù)底蘊和服務(wù)理念,旨在為全國住房公積金行業(yè)提供完整的信息系統(tǒng)解決方案,包括業(yè)務(wù)與管理咨詢、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與服務(wù)、系統(tǒng)集成服務(wù)、安全體系咨詢與建設(shè)。目前公司在全國住房公積金行業(yè)信息化高端領(lǐng)域中市場占有率第一。
????公司專注于住房公積金行業(yè)的開發(fā)服務(wù)團隊超過400人,核心骨干員工具有15年以上的銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗,對財務(wù)核算、資金結(jié)算、風(fēng)險防范等方面具備豐富的實踐經(jīng)驗。公司是國家《住房公積金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)》參編人員最多的編制單位,并創(chuàng)造了住房公積金行業(yè)內(nèi)的多項第一:l第一個采用業(yè)務(wù)流程化、SOA?架構(gòu)的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng):大連市住房公積金管理中心第四代系統(tǒng)(2008年);l第一個全面的業(yè)務(wù)與管理咨詢項目:成都住房公積金管理中心(2010年);l第一個實現(xiàn)資金實時結(jié)算+三帳合一的系統(tǒng):深圳市住房公積金管理中心(2010年)?;l第一個省級統(tǒng)一多法人單位的信息系統(tǒng)項目:河北全省各地住房公積金管理中心(2011年);l第一個多維獨立總賬系統(tǒng):昆明住房公積金管理中心(2013年);l第一個金融級統(tǒng)一技術(shù)平臺:大連市住房公積金管理中心第五代系統(tǒng)(2015年).公司為員工提供:具有市場競爭力的薪資待遇,國家規(guī)定的五險一金,12天帶薪年假,年度健康體檢,額外的意外傷害商業(yè)補充醫(yī)療保險,各種員工業(yè)余活動,多樣化的培訓(xùn)等。
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