工作職責：1、市場拓展：擬定、調整全年的新市場開拓計劃，保證新市場拓展順利；為業(yè)務部門提供新市場拓展咨詢服務；統(tǒng)計、分析各個細分市場主要數(shù)據，并及時為業(yè)務部門提供有效建議；2、市場調研：擬定全年的新市場調研計劃；協(xié)助、指導調研專員完成既定調研任務，確保調研報告按時按質完成；3、市場推廣：擬定全年的新市場推廣計劃；協(xié)助、指導推廣專員完成現(xiàn)有市場的品牌宣傳；提煉并管理公司品牌理念、形象、標識等；4、產品開發(fā)（暫兼）：擬定全年的產品開發(fā)與管理計劃；完成新產品的開發(fā)，包括：服務標準、操作流程、操作模式等內容；負責新產品的發(fā)布、宣導與培訓工作；協(xié)助業(yè)務部門推廣新產品，并提供咨詢服務；監(jiān)督現(xiàn)有產品運行狀況，收集業(yè)務鏈條各環(huán)節(jié)的建議，并及時進行針對性優(yōu)化。5、團隊管理：合理分配團隊工作任務，有效整合部門人員，保證各盡其職；輔導并幫助團隊成員成長，激發(fā)團隊工作積極性和創(chuàng)造性；6、業(yè)務產品培訓：根據人力資源培訓部需求，對新進業(yè)務員人員進行供應鏈管理以及公司產品標準與流程相關培訓。任職資格：1、全日制本科以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)；2、五年以上市場相關工作經驗，一年以上同等職位工作經驗；3、為人正直、沉穩(wěn)嚴謹，認同公司的企業(yè)文化和價值觀；4、對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件，如office,CDR,PS等；5、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力；?6、具有敏銳的市場洞察力和市場判斷能力；7、具有優(yōu)秀的語言表達能力、良好方案編寫能力；8、思維縝密，具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力；?9、具有強烈的進取心、高度的工作熱情和責任感。
