對企業(yè)財(cái)務(wù)分析制度的完善提供合理化建議,并協(xié)助財(cái)務(wù)分析部經(jīng)理草擬財(cái)務(wù)分析制度;?實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,并從盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營效率等各個(gè)角度對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以協(xié)助管理層制定本企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員開展生產(chǎn)經(jīng)營評估分析、過程分析和最終的項(xiàng)目評審,并提供生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告;協(xié)同預(yù)算人員對企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研,并撰寫相關(guān)的分析報(bào)告;?協(xié)助財(cái)務(wù)分析經(jīng)理建立預(yù)算管理體系,為預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制;在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算,包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等;負(fù)責(zé)匯總、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),編制集團(tuán)合并報(bào)表。崗位要求:精通財(cái)務(wù)管理的各流程,熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,精通預(yù)算管理工作;具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財(cái)務(wù)分析,能夠從經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)評價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效果,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;具有良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的執(zhí)行力。