崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及目標；
2、負責(zé)公司銷售渠道??建設(shè)，包括直營體系及加盟代理體系；
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊制定銷售任務(wù)目標，并監(jiān)督執(zhí)行；對利潤、銷售目標負責(zé)；
4、根據(jù)公司的發(fā)展目標，負責(zé)直營、加盟區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略與計劃的制定和執(zhí)行；
5、負責(zé)公司運營部門體系的建立和營銷團隊的管理，并建立標準化門店營運標準；
6、負責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理，并實施營運數(shù)據(jù)分析；
7、負責(zé)大型重點客戶的開發(fā)、維護與日常營銷事務(wù)的管理；
8、負責(zé)營銷業(yè)務(wù)的激勵體系的制定并實施。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上高端品牌服裝公司（潮牌優(yōu)先）同等崗位經(jīng)驗，具有一線二線城市商圈優(yōu)質(zhì)渠道資源及經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、良好的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，溝通談判能力強，與客戶維持良好的合作關(guān)系；
4、熟悉貨品管理、門店營運管理、陳列管理、客戶管理、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié)，同時具有獨立制定標準化體系的能力；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和抗壓能力；
6、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問題的能力。
