宣講時間：2017-11-18?18:30-21:00(周六)
宣講學校：浙江工業(yè)大學
宣講地址：屏峰校區(qū)-健B107
【公司簡介】
浙江省對外服務公司（簡稱“浙江外服”）是隸屬于浙江省政府外事僑務辦的一家國有企業(yè)，是浙江省最大的人力資源服務公司，成立于1984年。
浙江外服獵頭事業(yè)部成立于?2014年初，專注于大互聯網行業(yè)、消費品&零售行業(yè)、金融地產行業(yè)及通用職能類人才的尋訪。目前團隊約120人，從團隊規(guī)模、行業(yè)影響力、營業(yè)額、客戶數量等維度，均為浙江省中高端人才訪尋（獵頭）行業(yè)第一名。
浙江外服獵頭事業(yè)部，以客戶第一、團隊合作、責任心、執(zhí)行力、學習進取、誠信守諾為核心價值觀，專注于所服務的行業(yè)、職能，致力于把寶貴的人才資源匹配至最合適的崗位，實現人才價值的充分釋放，幫助企業(yè)提升效率，?從而提升企業(yè)、行業(yè)乃至社會的效能。
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【公司特色】
國企背景：浙江省對外服務公司，浙江省政府全資國企平臺，為獵頭事業(yè)部業(yè)務的發(fā)展保駕護航。
外企風格：扁平化管理，成員間以英文名稱呼；流程規(guī)范、清晰和可視化；規(guī)范化郵件、亞馬遜云端的IT作業(yè)系統(tǒng)等；公正公平公開的職位晉升，結果導向，以能力（數字）說話，季度性績效評估，一年兩次晉升。
互聯網氛圍：開放式辦公環(huán)境，工作氛圍輕松活潑，沒有那么多條條框框，內部平等溝通，豐富多彩的團隊活動，節(jié)假日福利，零食下午茶夜宵應有盡有。
2018屆獵頭顧問管培生
1.?在leader指導下進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經（公司數據庫、招聘網站、Cold?Call、候選人轉介紹等）完成人才搜索和尋訪工作；
2.電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度；
3.搜集、分析IT互聯網市場信息，根據項目總結明晰目標公司組織架構，做深入的Full-Mapping工作；
4.推薦合適候選人給顧問，并根據要求制作推薦報告；
5.推進項目進展，提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務，做好候選人與企業(yè)協調溝通工作；
6.與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通；
7.把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實現數據庫維護與更新；
8.協助顧問負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標。
任職要求：
1.2018屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.每周可實習4天及以上；
3.對獵頭行業(yè)有興趣，喜歡與高端人才溝通的工作，具備良好的溝通能力；
4.有強烈的進取心和追求成功的意愿，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5.能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結果導向；
6.能夠在壓力與挑戰(zhàn)下保持樂觀與適度自信工作態(tài)度。
公司福利：
1、完善的培訓機制：各類培訓?+?導師一對一在職輔導?+主題分享會?+?專業(yè)外請教練
2、暢通無阻的晉升空間：專業(yè)路線AC—C—MC—SC;管理路線：AC—C—Supervisor—Manager—Director?(只要你愿意學習提升，公司就會給你舞臺）
3、豐厚可觀的收入：底薪（半年度激勵調薪）+業(yè)績提成（季度核算發(fā)放）+?年終獎金
4、法定福利：五險一金（國企高標準）+法定節(jié)假日
5、公司關懷：帶薪年假?+月度/季度團建旅游+國企福利+年度2次旅游團建+每周多次下午茶/夜宵
6、國企福利體系?+?外資管理體系?+?互聯網文化氛圍