崗位職責(zé)：1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。尋找硬件新解決方案。參與組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助制定隸屬的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。協(xié)助督促隸屬的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行進度。2、制定隸屬的部門年度工作計劃，指導(dǎo)并監(jiān)督新產(chǎn)品評估、開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃等工作、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估。3、了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場的研發(fā)性數(shù)據(jù)，優(yōu)化技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標準。4、負責(zé)硬件團隊管理，對部門人員進行培養(yǎng)、考核，營造積極的工作氛圍。5、組織協(xié)調(diào)隸屬部門與其它部門緊密合作，參與項目管理，新技術(shù)研究。任職要求：1、8年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大于10人的研發(fā)部門管理經(jīng)驗，有對講機產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先錄用2、掌握無線產(chǎn)品的市場特點，了解行業(yè)內(nèi)的技術(shù)動態(tài)，具備無線技術(shù)專、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量管理體系等方面的知識3、有較強的抗壓能力、創(chuàng)造能力、拓展能力、與項目管理能力；4、熟練掌握各種CAD軟件以及辦公軟件
