崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長跟進(jìn)管理公司各項重大業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行，協(xié)調(diào)管理部門關(guān)系；2、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，配合董事長處理外部公共關(guān)系；4、協(xié)助董事長對投融資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要業(yè)務(wù)經(jīng)營活動情況；5、協(xié)助董事長制定公司各階段工作重點，并分解、監(jiān)督各板塊按節(jié)點、進(jìn)度有序完成；6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；7、協(xié)助董事長做好工作日程安排；8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、?男性，30歲以下、身高175以上、體態(tài)勻稱；統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中文、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；?2、?具備優(yōu)秀的高管助理的職業(yè)素養(yǎng)（執(zhí)行力、保密意識、成本意識）；3、?崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉財務(wù)、法律、企劃等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力；4、?有高層管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗；5、?具備較強執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；6、?具備較強的理解力和洞察力，能正確領(lǐng)會、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定，有一定的管理能力；7、?具有良好文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，組織協(xié)調(diào)能力和獨立處理事務(wù)能力；8、?具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強；9、熟練使用Office辦公軟件，精通PPT、Excel制作，具備PPT現(xiàn)場講述能力；10、有駕照且駕駛技術(shù)熟練，可以適應(yīng)出差。可接收應(yīng)屆畢業(yè)生做管理培養(yǎng)備注：投遞簡歷請附近期生活照
