崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績(jī)效考評(píng)管理工作;?2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織部門人員進(jìn)行研究討論;?3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。?4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;?5、配合市場(chǎng)銷售部門開展工作,向市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持;?6、在需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定;?7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作,控制開發(fā)進(jìn)度;8、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開評(píng)審會(huì);9、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查,了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);10、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;任職要求:1、5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);??2、熟悉J2EE相關(guān)開發(fā)技術(shù)(JSP/Servlet/JMS/JDBC/WebService等),熟悉Ajax/Html/Javascript?Web應(yīng)用開發(fā)技術(shù),熟悉及掌握幾種主流開源框架(Spring/iBatis);??3、熟悉OOP分析及設(shè)計(jì)方法和J2EE設(shè)計(jì)模式,熟悉基于Web的MVC設(shè)計(jì)模式;??4、熟練掌握ORACLE、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù);??5、熟悉掌握IBM?的WebSphere?平臺(tái)相關(guān)的配置與管理技術(shù);??6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力;
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