1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃擬定營銷方針和銷售策略，規(guī)劃銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設；2．組織安排營銷，帶領銷售團隊貫徹執(zhí)行營銷戰(zhàn)略及銷售計劃，確保完成銷售任務，監(jiān)督銷售過程，引導和控制銷售工作方向和進度；3．把握市場動態(tài)，了解市場信息，不斷開拓新的銷售渠道，和各個渠道建立良好的商務合作關系；4．輔導銷售團隊，按照行業(yè)正確模式，開展業(yè)務，提升業(yè)績；5．有獨立組建和管理優(yōu)秀的銷售團隊的工作經(jīng)驗，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；6．負責建立公司內(nèi)外部良好溝通渠道、組織策劃行業(yè)關鍵客戶的相關項目所需各類資源，協(xié)作營銷，提高客戶滿意度，保證銷售項目如期達成；7．負責大客戶拓展及關系維護；8．關注于維護和提高公司市場競爭力；9．總經(jīng)理安排的其他事任職要求：1．本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；2．5年以上銷售工作經(jīng)驗或3年以上營銷、市場、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗；3．優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；4．有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力；5．具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
