崗位職責(zé)：
1、據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定本區(qū)域的目標(biāo)管理工作，計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的超市管理團(tuán)隊(duì)；
3、保持與各門(mén)店溝通，及時(shí)了解和幫助解決各門(mén)店的實(shí)際問(wèn)題，指導(dǎo)各超市的運(yùn)營(yíng)管理；
4、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?考核區(qū)域的各項(xiàng)管理工作，?及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
6、收集各類(lèi)相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù)；??
7、協(xié)調(diào)下屬的關(guān)系，溝通與銜接部門(mén)工作，使公司整體運(yùn)作良好；??
8、分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)；??
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)連鎖超市運(yùn)營(yíng)模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；?
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧和親和力；
6、具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情；
7、有百貨、商超相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。