職位職責：?1、負責組織建立招采管理體系，主導編制管理制度流程和作業(yè)規(guī)范，并予以督導運作；2、負責評估招采需求，審定采購方式，建立和督導實施常態(tài)招采活動組織方案；3、組織項目開發(fā)各階段招標采購管理工作，包括監(jiān)控各類項目招投標過程、主導重大采購合約談判、審核合同文本等；4、負責組織建立供應商資源目錄和評價指標，實施供應商動態(tài)管理；5、負責組織對供應價格、工程量、定額標準以及圖紙變更等進行審核，完成工程結算事務6、負責公司成本控制相關制度和流程的制定，確保制度、流程的落地執(zhí)行；7、負責項目開發(fā)各階段成本測算、目標成本制定及動態(tài)成本落實，保證測算結果準確；8、組織編制、收集成本信息和項目成本評估工作；9、參與制定公司年度經(jīng)營預算計劃和評估企業(yè)其他重要決策事項；10、部門日常管理及領導安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業(yè)；2、10年以上TOP100房地產開發(fā)招采、成本管理工作經(jīng)驗，具有較強風險管控意識；3、工作踏實認真，語言表達能力及溝通能力佳；????????????????????????????????????????????????????????????4、能熟練計算工程量，操作計價軟件、OFFICE、CAD等辦公軟件。
