薪資福利：月薪+餐費補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工齡獎金+社保五險+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利崗位職責(zé)1、根據(jù)董事長的需要，起草擬定各階段各類型的公文，如：會議記錄、工作報告總結(jié)、演講發(fā)言稿等相關(guān)文件；2、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)性服務(wù)工作：（1）電話接聽及轉(zhuǎn)達(dá)；（2）參加商務(wù)談判及負(fù)責(zé)接待客戶來訪、來賓接待工作；（2）呈報給董事長的內(nèi)部文件、外來公函、通知及各類文件資料、書籍信件的收錄、整理、呈報及下發(fā)傳達(dá)；（3）負(fù)責(zé)公司印章管理、用印監(jiān)督工作；（4）根據(jù)董事長的日常工作作息時間，進(jìn)行工作、會務(wù)等各類活動的安排；（5）負(fù)責(zé)董事長及重要客人酒店房間、車票、機(jī)票的預(yù)定工作；（6）負(fù)責(zé)董事長辦公室日常茶水服務(wù)、辦公環(huán)境、物品及文檔管理等工作；3、做好保密工作，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；4、董事長臨時交辦的其它事項。崗位要求：1、25-35歲，2年以上文秘崗位工作經(jīng)驗；男女不限，行政管理、文秘、傳媒或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有一定的文字功底，擅長撰寫對內(nèi)/對外公文，有一定的英語應(yīng)用能力，具備較好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3、反應(yīng)敏捷、具有良好的理解能力與判斷能力，對上級指示能準(zhǔn)確的理解和判斷，并能及時、準(zhǔn)確、積極地完成任務(wù)；4、具備優(yōu)秀的接待公關(guān)禮儀，能獨立處理對外來訪接待，并能進(jìn)行有效的溝通和交流；5、品行端正、服從度高，保密意識和抗壓力強(qiáng)；6、熟練使用各類OFFICE辦公軟件。