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人事績效總監(jiān)

上海庫智信息科技有限公司
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薪資1.5-2萬元/月
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 不限
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 6年以上
工作地區(qū)： 上海-黃浦區(qū) 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 1.5-2萬元/月 招聘人數(shù)： 若干人
其他福利：
人事經(jīng)理 績效 人事總監(jiān) 人力資源 人力資源經(jīng)理 HR 人力資源主管 人事主管 行政主管 五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，搭建集團(tuán)公司績效考核管理各項(xiàng)體系，建立和完善績效考核相關(guān)制度與流程，并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織和指導(dǎo)總部各部門的績效考核工作，并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
3、制定集團(tuán)公司及下屬公司和各項(xiàng)目的績效考核方案及監(jiān)督管理辦法；
4、對(duì)核心崗位實(shí)施任免和晉升的評(píng)估考察，做好關(guān)鍵人才管理，實(shí)現(xiàn)人力配置最優(yōu)；
5、參與公司任職資格體系的設(shè)計(jì)和崗位勝任力模型的構(gòu)建，明確任職資格標(biāo)準(zhǔn)；
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、四年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上績效管理或組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；
3、必須精通績效管理實(shí)務(wù)和工具；
4、具有較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃監(jiān)控、邏輯思維能力。
公司經(jīng)營150余年，總部設(shè)于德國法蘭克福，始終堅(jiān)持顧客至上的精神，以產(chǎn)品質(zhì)量為本，不斷尋求優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，憑借豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、良好的商業(yè)信譽(yù)和不斷銳意進(jìn)取的精神，屢創(chuàng)佳績，在業(yè)界得到了客戶的一致好評(píng)。目前，我們的產(chǎn)品已經(jīng)廣泛的應(yīng)用在交通、通信、醫(yī)療、工控、軍事、航天、消防、船舶、金融、娛樂等多個(gè)領(lǐng)域，并且通過與客戶長期的合作，形成了雙贏的客戶關(guān)系，充分得到了客戶的信賴。未來依托創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和先進(jìn)的營銷理念,實(shí)現(xiàn)與上下游價(jià)值鏈共同增值，公司將依靠戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品三大核心能力，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)與品牌的快速成長
聯(lián)系方式正在加載中......
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