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薪資3-4.5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·紹興 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
人事專員 行政專員 人事助理 招聘助理 招聘主管 五險 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 彈性工作 定期體檢 專業(yè)培訓 員工旅游 年終獎金
人事專員是專門從事人事管理工作的人,崗位職責如下:
????1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
????2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
????3、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
????4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
????5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
????6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
????7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
????8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
????9、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
????10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。
????11、協(xié)助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
????12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。
????13、工作對人力資源部經理負責。
聯(lián)系方式:804772147@qq.com,15088500890
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