任職要求:
1、管理類大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理崗位證書(shū)，具備五年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位工作經(jīng)歷；
2、熟練掌握和運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)的政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置能力，以及極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，忠誠(chéng)敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)；
4、知名物業(yè)公司及酒店管理項(xiàng)目、高檔住宅管理、甲級(jí)寫(xiě)字樓項(xiàng)目、高端樓盤(pán)案場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、制定、完善各項(xiàng)管理制度，確保各項(xiàng)制度合理有效，并督促制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的管理工作，維護(hù)好項(xiàng)目?jī)?nèi)外各種關(guān)系，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行；
3、以提升業(yè)主及客戶滿意度為抓手，制訂年度的增殖服務(wù)計(jì)劃并實(shí)施；
4、組織進(jìn)行部門(mén)員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作
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