職位描述：1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、及行政日常管理事宜；2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽；3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作；4.具有組織和策劃各種活動(dòng)和會(huì)議經(jīng)驗(yàn)；崗位要求：1、年齡22-35歲，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任感，有敬業(yè)精神，善于溝通，吃苦耐勞，服從公司安排；4、具備良好的語言表達(dá)能力及文字功底，具備高度的工作責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)；5、熟悉國家和各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)；