公司員工職位福利：
公司本著以人為本的原則
1、每年公司組織1次旅游；
2、每周豐富的下午茶；
3、每年根據(jù)個人的晉升情況和業(yè)績能力等提高，將擁有1-2次的調薪機會；
4、每年年末根據(jù)業(yè)績情況不小于雙薪的獎勵；
5、根據(jù)資深員工更有項目提成的獎勵；
6、擁有生日賀金以及法定節(jié)日假期；
7、一定年資，擁有帶薪年假；
8、公司內部的拓展培訓；公司領導一對一經驗教導；
薪酬面議（底薪+績效+提成+年終雙薪+社保+高溫補貼+公司福利+年度旅行+培訓）
崗位職責：
1、根據(jù)公司計劃，負責公司宣傳及推廣，為公司聯(lián)系客戶和聯(lián)系整合合作伙伴資源；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、定期上門維護原有客戶關系；推進公司內部項目的進展；
5、會處理基礎文案，理解PDCA的推進。
6、按照目標達成，把目前公司的業(yè)務轉化為銷售；
任職要求：
1、大專及以上學歷，有基礎的電腦知識；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件，EXCEL、WORD、PPT等，并能按照公司要求學習公司發(fā)展需要的軟件；
4、具備責任心、不斤斤計較、服從上司、服從公司制度、具有團隊意識；
5、善于溝通，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，能獨立處理事情；
工作態(tài)度積極，充滿熱情，有開拓精神，有責任心，工作細致認真，能承受工作壓力。