1、負責帶領(lǐng)團隊完成分公司資產(chǎn)清收工作并做好日常管理工作,完成總公司下達的任務(wù)指標;
2、負責指導所轄員工排查高風險賬戶,保障資產(chǎn)安全;
3、構(gòu)建公安、司法渠道,保全金融資產(chǎn);
4、系統(tǒng)分析行業(yè)風險,為制定合理的授信、賬戶管理、清收等政策提供依據(jù)。
招聘要求
1、具有國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;
2、年齡35周歲以下;
3、有團隊管理經(jīng)驗;
4、有銀行工作經(jīng)驗、司法背景、查詢渠道者優(yōu)先;
5、中共黨員優(yōu)先;
6、形象氣質(zhì)俱佳。
福利待遇:
1.采用銀行的標準年薪制,每季度初依照上一季度考核等情況進行調(diào)整,空間較大;
2.享有基本工資、津貼補貼、績效獎金、工齡工資、年終分紅等;
3.與公司簽訂正式勞動合同(非派遣類);
4.提供健全的五險一金,繳存基數(shù)按上一年度平均工資來計算繳交,繳交基數(shù)高,福利保障更貼心;
5.公司提供免費的上崗資格培訓及專業(yè)知識培訓;
6.帶薪年假(事假、病假)、員工旅游;
7.合理的晉升空間,工作滿一年的可根據(jù)工作能力逐步晉升管理干部。
聯(lián)系方式:
電話:0576-81828973,15515579899(張先生)
郵箱:taizhou_htkeystone@163.com