崗位職責(zé)：
1、完成WEB產(chǎn)品、移動(dòng)端產(chǎn)品界面視覺(jué)的用戶研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析；
2、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理提供的需求，組織界面的關(guān)鍵元素（布局、功能、按鈕、風(fēng)格、特效）；
3、根據(jù)風(fēng)格需求以及設(shè)備平臺(tái)特性制定產(chǎn)品視覺(jué)以及UI設(shè)計(jì)；
4、主導(dǎo)設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制定和規(guī)范的輸出；
5、充分應(yīng)用視覺(jué)設(shè)計(jì)工具與經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合用戶研究和產(chǎn)品分析的成果，提高界面的用戶體驗(yàn)，結(jié)合用戶體驗(yàn)優(yōu)化及完善流程；
6、制定清晰的體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，設(shè)計(jì)用戶場(chǎng)景、概念原型、交互流程、高保真線框圖及原型；
7、通過(guò)定量或定性方法進(jìn)行設(shè)計(jì)決策，并與核心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通；
8、與PM、研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保交互設(shè)計(jì)得到完整而正確地實(shí)施；
9、分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的效率以及設(shè)計(jì)能力。
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任職要求：
1、有過(guò)從事WEB、手機(jī)軟件界面設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)視覺(jué)研究有自己的經(jīng)驗(yàn)和見解，對(duì)產(chǎn)品可用性有一定認(rèn)識(shí)；
2、有一定UI、UE設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、Axure等工具；精通HTML、DIV+CSS、熟悉JS；
4、深刻理解UX構(gòu)成及UCD流程、原則和方法，并能夠通過(guò)設(shè)計(jì)向產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)傳達(dá)設(shè)計(jì)理念；?并對(duì)人機(jī)界面設(shè)計(jì)原則有認(rèn)識(shí)，對(duì)如何根據(jù)用戶體驗(yàn)改進(jìn)產(chǎn)品有自己的成熟系統(tǒng)看法；
5.?具有跨團(tuán)隊(duì)高效溝通和推動(dòng)體驗(yàn)決策的能力和主動(dòng)性；
6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感，能承受工作壓力；
8、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、圖形設(shè)計(jì)、人機(jī)交互或者計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪酬福利：
1.績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+崗前專業(yè)培訓(xùn)+各類補(bǔ)貼,讓員工無(wú)后顧之憂！
2.科學(xué)合理的績(jī)效考核體系以及具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度！
3.每天7.5小時(shí)工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假、餐補(bǔ)讓員工與家人共享美好生活！
4、試用期：3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
5、正式入職可享有月薪不低于4000-6000元/月收入，三年內(nèi)平均年薪十萬(wàn)以上；
6.人性化的培訓(xùn)管理制度、一對(duì)一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)！
7、工作滿一年員工享有公司規(guī)定15~20天年休假；員工享受帶薪假同時(shí)享受在崗基本福利
備注：應(yīng)聘者請(qǐng)考慮實(shí)際情況進(jìn)行投遞，如果暫時(shí)不能到武漢參加面試的異地求職者，需要確定好求職時(shí)間后再進(jìn)行投遞，避免投遞后由于無(wú)法來(lái)面試而錯(cuò)過(guò)面試機(jī)會(huì)！