崗位職責?1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案并組織實施和督導；??2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；??3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。??4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理；??5、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。?6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。?7、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。??8、領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。?9、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。??10、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系、參與擬訂集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、內部管理機制的設置方案和基本管理制度?；??11、負責本部門企業(yè)文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。???任職要求?1、?行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、等相關專業(yè)，本科以上學歷；?2、?八年以上企業(yè)行政管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗，有集團化大型公司行政管理工作經驗者優(yōu)先；??3、?具備極強的領導及決策能力，善于溝通，具有出色的組織協調能力及影響力，原則性強；??4、?具備政府接待經驗，形象氣質佳優(yōu)先。
