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崗位職責：
1、監(jiān)督和統(tǒng)計各部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核算等工作；
2、做好日常管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等工作，確保組織高效運行，保證信息及時準確的傳遞；
3、安排各項高層會議的日程與議程，督促和檢查總監(jiān)辦公會議決議事項的落實；
4、完成總監(jiān)交予的其他日常工作；
崗位基本要求：
25-28歲，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，身高165-170之間，由于該職位代表公司對外形象，所以應聘請附近期生活照片；
1.?工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，1年以上總監(jiān)助理、經(jīng)理秘書或管理工作經(jīng)驗。
2.?行業(yè)經(jīng)驗：有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者***，之外的IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗亦可。
3.?知識/技能：
（1）計算機操作嫻熟，熟練使用常用Office辦公軟件；
?（2）能獨立而完整的處理公司的日常事務，合理編排總監(jiān)的工作事項；
?（3）優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)各部門的溝通工作；
?（4）優(yōu)秀的會議管理能力；
?（5）有一定的談判技能，思路清晰有親和力；
素質(zhì)要求：
?（1）能嚴守機密、克盡職守、吃苦耐勞，具有團隊精神，忠實于自己所服務的組織；
?（2）執(zhí)行力強；服務意識強；組織協(xié)調(diào)能力強；
?（3）優(yōu)秀的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；
?（4）理解判斷能力：能正確理解、領(lǐng)會總經(jīng)理的意圖，并正確執(zhí)行；
?（5）對內(nèi)、對外人際溝通能力：能夠準確認知對方表達的各種意愿和觀點，并把握溝通的方向，引導溝通的順利進行，理解對方言行舉止后的深層次心理動機，妥善地控制處理問題的尺度并達到雙贏；
?（6）心理承壓能力強。
官網(wǎng)：www.qynet.cc
工作地址
天津市河西區(qū)創(chuàng)展大廈4層
