職責(zé)說(shuō)明：1.獨(dú)立構(gòu)建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行合理規(guī)劃拓展及客戶(hù)渠道管理2.全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與責(zé)任，市場(chǎng)推廣工作的開(kāi)展，執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃是市場(chǎng)策劃3.負(fù)責(zé)管理和考核本經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，做好經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)4.制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)的管理制度及工作流程任職要求：1.30-40歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)2.至少5年以上建筑裝修公司經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3.具備相關(guān)企業(yè)管理知識(shí)，有成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的品牌建設(shè)與市場(chǎng)開(kāi)拓能力4.有一定的自身業(yè)務(wù)資源，熟悉和掌握裝飾公司的客戶(hù)特性、渠道方向、具有開(kāi)發(fā)及管理客戶(hù)的能力；負(fù)責(zé)為公司尋找、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴、合作項(xiàng)目5.社會(huì)人脈關(guān)系廣，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力6.具有豐富的裝飾工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和全盤(pán)操控能力，熟悉運(yùn)營(yíng)流程及分公司管理經(jīng)驗(yàn)7.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力8.市場(chǎng)資源豐富，工作經(jīng)歷中承接過(guò)的總業(yè)績(jī)不低于3千萬(wàn)以下9.具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力10.責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的工作激情，適應(yīng)在高壓力下工作，創(chuàng)新應(yīng)變能力強(qiáng)；11.具有敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)，具備裝飾相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。同時(shí)：還招聘幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電、消防等領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)副總。
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