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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 成都-高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、高級管理人員崗位,負(fù)責(zé)公司的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)調(diào)查有色金屬行業(yè)的市場信息,評估市場環(huán)境,制定對外輸出貿(mào)易策略(包括產(chǎn)品定價、銷售計劃等);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),并帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,與客戶進(jìn)行商務(wù)談判;
4、綜合運用有色金屬進(jìn)出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易、金融等手段,推動公司的全面發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)制定公司年度整體規(guī)劃,設(shè)定年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),并監(jiān)督實施;
6、維護(hù)公司的公共關(guān)系,維護(hù)行業(yè)組織、媒體及當(dāng)?shù)亟?jīng)貿(mào)部門等的關(guān)系,維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶渠道;
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司年度目標(biāo)實施,并對各部門業(yè)務(wù)考核評估;
8、為公司海內(nèi)外所有產(chǎn)品進(jìn)行套期保值操作;
9、指導(dǎo)各部門的日常管理工作及員工的管理、評估及培養(yǎng);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、金屬材料類專業(yè),本科(985、211院校)及以上學(xué)歷;
2、10年以上有色金屬貿(mào)易經(jīng)驗,8年以上相同職位管理經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場洞悉能力,有豐富的有色金屬客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先;
4、熟悉國際貿(mào)易流程,熟悉國內(nèi)外有色金屬市場行情以及具備較強(qiáng)市場風(fēng)險控制和預(yù)測的能力?;
5、英文無障礙溝通,具有出色的國際商務(wù)談判能力;
6、熟悉期貨交易;
7、具備優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌駕馭、規(guī)劃團(tuán)隊管理及確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
8、年齡在45歲以下。
此崗位為集團(tuán)下子公司四環(huán)國際貿(mào)易有限公司招聘。
深圳盛屯集團(tuán)有限公司于1993年在深圳市成立,是一個深耕于有色金屬及稀有金屬采選及新材料環(huán)保、金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)等跨行業(yè)多元化的控股集團(tuán)。盛屯集團(tuán)通過不斷的努力奮斗取得了跨越式發(fā)展,在旗下盛屯礦業(yè)(600711)經(jīng)營成果不斷增長突破的基礎(chǔ)上,所投資控股的四環(huán)鋅鍺科技有限公司(838792)在新三板正式掛牌。近期,為實現(xiàn)新材料、新能源發(fā)展戰(zhàn)略,盛屯集團(tuán)投資控股了廣東威華股份有限公司(002240)。盛屯集團(tuán)完善了有色金屬服務(wù)商全產(chǎn)業(yè)鏈的布局、鞏固了金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)以及加強(qiáng)了礦山經(jīng)營、并購、投資,在稀土、鋰、鎳鈷、鍺等礦山開采和下游加工方面積極探索、深入涉足。與此同時,盛屯集團(tuán)步入了海外投資擴(kuò)張的道路,在新加坡成立了盛屯金屬國際貿(mào)易有限公司,在非洲剛果(金)投資了鈷銅綜合利用項目。未來,盛屯集團(tuán)將在世界范圍內(nèi)不斷尋找商機(jī)、布點設(shè)局。
????經(jīng)過多年的健康穩(wěn)定的發(fā)展,盛屯集團(tuán)聚集了一大批資本運作、金屬交易、金融管理、有色金屬等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,建立了金屬金融研究院、地質(zhì)勘查院、新材料研究院等專業(yè)研究機(jī)構(gòu),增加了金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融及新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展力度,集團(tuán)公司預(yù)計未來三年將迎來突破式發(fā)展。我們的團(tuán)隊誠摯期待您的加入,共謀發(fā)展,同創(chuàng)未來!
????盛屯核心價值觀:
????以人為本:員工是第一生產(chǎn)力。尊重和友愛員工。為員工創(chuàng)造價值。保障員工安全。
????環(huán)境友善:盛屯與自然環(huán)境友善。盛屯與政府關(guān)系友善。盛屯與當(dāng)?shù)孛癖娪焉?。盛屯與全體員工友善。
????誠信公平:誠信于社會公眾。誠信于投資者。公平對待公司員工。公平對待合作伙伴。
????共享成果:與社會共享成果。與股東共享成果。與當(dāng)?shù)毓蚕沓晒?。與員工共享成果。
????企業(yè)社會責(zé)任:
????以人為本、重視員工;
????環(huán)境友善、綠色礦業(yè);
????情系牧區(qū)、救災(zāi)救援;
????關(guān)愛未來、捐資助學(xué)。
????盛屯的使命:盡善利用資源、盡美創(chuàng)造生活。
????盛屯愿景:成為最受信賴的礦業(yè)公司,打造金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)***。
????盛屯經(jīng)營理念:創(chuàng)新的技術(shù)、精細(xì)的管理、共贏的伙伴、和諧的環(huán)境。
????薪酬福利??根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。?(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+年終優(yōu)厚獎金+提成?(2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成(業(yè)務(wù)類崗位)?(3)福利:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金);豐厚的過節(jié)費?(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會?(5)假期:五天7.5小時工作制,轉(zhuǎn)正員工享有5--15個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期
????晉升平臺??提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。
????職業(yè)生涯規(guī)劃??根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
????生活福利?(1)提供免費奶品、咖啡、茶飲;?(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;?(3)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動,提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。?(4)舒適的辦公環(huán)境及輕松愉快的文化氛圍。聯(lián)系方式?:深圳總部:
????聯(lián)系人:袁先生
????電話:0755-88695921
????Email:yuanz@600711.com
????地址:深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓西區(qū)總部:
????聯(lián)系人:潘鶴
????聯(lián)系電話:02865227803??13880643141
????地址?:成都市高新區(qū)天府三街太平洋保險大廈B區(qū)15樓
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