崗位職責(zé)：
1.主動尋找市場機(jī)會，了解行業(yè)動向、敏銳撲捉客戶信息;可靈活有策略的影響客戶,具備場控意識，并可主動引導(dǎo)客戶進(jìn)入創(chuàng)意意境,與客戶建立良好關(guān)系以及新業(yè)務(wù)的開發(fā);
2.對車展項(xiàng)目有前瞻性的想法,可針對不同客戶提出有效分析改善意見,方案,落實(shí)方法;
3.對現(xiàn)有的車展客戶以及將來客戶的工作流程有系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,給組員有構(gòu)想方案的最大指引;
4.有效,及時(shí)的推動相關(guān)與案人員和客戶的溝通與落實(shí),嚴(yán)格按照時(shí)間推進(jìn)表引導(dǎo)推進(jìn);收集客戶滿意度;善用發(fā)揮組員所長，主動給予支持與輔導(dǎo);
5.提交項(xiàng)目總結(jié)、季度總結(jié)、年度總結(jié),總結(jié)中分析發(fā)現(xiàn)問題;制定與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)課件,定時(shí)組織培訓(xùn)進(jìn)修,?引導(dǎo)組員掌握溝通技巧，有效傾聽，適時(shí)引導(dǎo)，積極反饋，與對方達(dá)成共識技能,提升整體專業(yè)技能.
職位要求：
1.男女不限;
2.5年以上車展管理工作經(jīng)驗(yàn),整合現(xiàn)有資源，主動為客戶提出新需求,對客戶提出的延伸需求或新需求，能夠及時(shí)提出引導(dǎo)性思維;
3.強(qiáng)策劃能力,溝通能力,決策能力,分析能力,提案能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力,好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,項(xiàng)目文書表達(dá)能力;
4.非常好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對車展領(lǐng)域有詳深遠(yuǎn)的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃;