崗位職責(zé)：
1.接聽(tīng)職業(yè)培訓(xùn)以及學(xué)歷教育的咨詢電話，做好相應(yīng)的咨詢記錄；
2.定期對(duì)咨詢信息進(jìn)行電話回訪，告知咨詢者最新培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；
3.接待來(lái)訪咨詢者，準(zhǔn)確且有針對(duì)性的做好咨詢工作；
4.給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫，并整理報(bào)名資料；
5.組織已報(bào)名學(xué)員的上課事宜；
6.組織、協(xié)調(diào)各種公開(kāi)課活動(dòng)，招納新學(xué)員。
任職要求：
1.年齡20-30歲（半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的放寬到中專/高中）；；
2.有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)；
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心；
4.從事教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)或化妝品行業(yè)銷售工作半年以上。
5.有教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)任底薪(3500--4000)，浮動(dòng)底薪（4000-6000），另加高額提成(3%--6%)；
2、公司20%的員工你能拿到15000以上，30%能拿到10000以上，平均所有員工能拿到8000以上
3、公司每周會(huì)給優(yōu)秀工作人員發(fā)放獎(jiǎng)金，并進(jìn)行成功分享，每月四次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，快速提高工作技能及技巧；
4、進(jìn)入公司滿三個(gè)月可提供免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可根據(jù)自己的興趣來(lái)申請(qǐng)報(bào)讀相關(guān)課程，進(jìn)行自我提升；
5、您在過(guò)生日或者結(jié)婚時(shí)會(huì)收到來(lái)自公司的禮金或禮物；
6、關(guān)于就餐，若您自己在家里做飯，公司有儲(chǔ)存和加熱的冰箱與微波爐；
7、員工之間經(jīng)常舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如公費(fèi)旅游、聚餐等
8、公司目前正在進(jìn)行大規(guī)模的地域擴(kuò)張，公司實(shí)行內(nèi)部提升制度，會(huì)建立多個(gè)分校，如果你有野心和雄心，會(huì)成為分校長(zhǎng)。
9、公司按國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假(春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。