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研發(fā)部門經(jīng)理

南通富通家居用品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇·南通 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 餐飲補貼 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 通訊補貼
崗位職責:??1.?根據(jù)理解公司業(yè)務和自主品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,分析調(diào)研內(nèi)外部資源,確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標,策略和實施方案,最終主導內(nèi)銷、外銷市場的產(chǎn)品開發(fā)工作;??2.?通過沉浸式地日常管理,負責對本部門工作的指導,監(jiān)督和檢查,解決問題;??3.?負責優(yōu)化產(chǎn)品設計與開發(fā)的業(yè)務流程,提高部門人員的工作技能與工作效率;??4.?負責制作與執(zhí)行部門預算方案,對團隊建設和產(chǎn)品開發(fā)投入的成本有效控制;??5.?制定本部門的各項規(guī)章制度,完成對下屬人員的績效考核與評估;??6.?協(xié)調(diào)處理本部門和其它項目組工作中遇到的問題。??任職要求:??1.?????年齡40歲以下,10年以上家紡行業(yè)產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗;??2.?????具有敏銳的時尚感,豐富的想象力和創(chuàng)新設計能力,及前瞻性的商業(yè)和市場意識;??3.?????熟悉本行業(yè)市場潮流趨勢和消費者需求,思路清晰,具備發(fā)展成熟品牌風格的決策,執(zhí)行和溝通能力;???4.?????富有創(chuàng)業(yè)激情、有良好的團隊協(xié)作意識,有責任心及較強的抗壓能力。
南通富通家居用品有限公司(Nantong?Futong?Home?Co.,?LTD)是一家專注于打造歐美市場高端家用紡織品牌的進出口企業(yè)。公司與歐美知名零售商和品牌運營商建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在歐美市場擁有較高的知名度及市場占有率,公司在南通外貿(mào)家紡行業(yè)處于領先地位,能提供外貿(mào)行業(yè)高端平臺,公司已從傳統(tǒng)的貿(mào)易商轉(zhuǎn)化為國際貿(mào)易服務商。公司主要產(chǎn)品涵括整個家用紡織品,擁有臥室系列、起居系列、廚衛(wèi)系列等等。專業(yè)、富有才華的國內(nèi)外設計師團隊,使公司的產(chǎn)品一直走在時尚前沿,擁有眾多的品牌追隨者;專業(yè)、高效的外貿(mào)開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售管理團隊,將公司產(chǎn)品帶入更多的國家和家庭。近幾年公司年出口額,增長穩(wěn)定,客戶品質(zhì)優(yōu)良。公司始終秉承“共贏Win-win、進取Aggressive、尊重Respect、誠信Trust”的企業(yè)理念?!肮糙AWin-win”:富通堅持“共贏”理念,一方面是指與合作商的互惠共贏,然而公司更為看重的是與員工之間的共贏。制定了完善的管理與分配機制。公司時刻關(guān)注員工的身心健康,組織豐富多彩的員工活動;除法定福利外、公司提供多種多樣的企業(yè)特色福利,關(guān)心員工家庭與事業(yè)的雙重和諧?!斑M取Aggressive”:進取是企業(yè)發(fā)展動力之源,在富通,每個員工都飽含進取心,這是我們評估員工的重要指標。有進取,才會有突飛猛進的成長?!白鹬豏espect”:?富通強調(diào)美式文化、尊重每個員工的個性發(fā)展,這里沒有領導,只有結(jié)果;在富通,每個人都是公司的主人,彼此尊重、共同成長?!罢\信Trust”:誠信是一個企業(yè)、一個人的生存之本,在富通,我們強調(diào)信守承諾,坦誠相待;這為企業(yè)帶來眾多的優(yōu)質(zhì)客戶、供應商和一大批相伴相隨的忠實員工。富通有不拘一格降人才的晉升機制,只要你有能力,無需熬資歷;只要你有能力,無需愁資源;只要你有能力,無需愁發(fā)展。富通,希望每個員工工作、生活的有尊嚴,有重視感與珍視感。我們?yōu)閱T工提供健全的福利,您的付出得到的不僅是薪資:包括但不限于薪資、社會保險、住房公積金、工作餐、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期聚餐、年度游游、節(jié)日福利等。公司實行8小時工作制,所有法定節(jié)假日的正常休息。現(xiàn)在加入富通家居用品有限公司,實現(xiàn)您的職場夢想,獲得更多機會和平臺!
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