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人力資源總監(jiān)

嘉油惠(廈門)智能科技有限公司
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薪資1萬-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-07 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-2萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
節(jié)日福利 餐補 五險一金
崗位職責:1、全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;3、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃,完善公司人才儲備和梯隊建設;4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;5、規(guī)范和完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。任職要求:1、統招本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;2、至少6年以上人力資源管理工作經驗,3年以上管理經驗,有互聯網、互聯網+行業(yè)從業(yè)背景更佳;3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;4、具有較強的團隊領導能力,實操能力強,精通人力資源各模塊運作,并能夠指導下屬工作。
嘉油惠(廈門)智能科技有限公司是一家以互聯網技術驅動加油站發(fā)展的平臺型科技企業(yè)。????憑借多年的加油站經營服務,經驗積累和對加油站經營趨勢及升級需求的深入了解與研判。嘉油惠輸出并逐漸形成了特有的創(chuàng)新型經營及服務模式。通過加油站信息及資源共享平臺體系的搭建,為平臺用戶提供優(yōu)質油品、內容營銷、客戶管理等綜合性服務。全面賦予加油站多方位經營和持續(xù)拓展收益的能力。?????未來公司將致力于為加油站提供多元化零售互聯網平臺的推廣與升級,通過線上線下的聯動推廣及互動營造,促成商家經營數字化、平臺店鋪智能化及加油站利益最大化的實現。?????在嘉油惠,您將獲得:?????1、入職即繳納五險一金,享受每月300元的餐補?????2、富有競爭力的薪資待遇,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假等?????3、大小周(暫定),在高端海景房辦公?????4、和一群業(yè)界的精英人士一起創(chuàng)造一個新興行業(yè)歷史的難得機會;?????5、充滿激情、富有創(chuàng)意、開心愜意、暢說欲言、平等尊重的良好工作氛圍;?????6、各種員工福利+團建活動;
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