為加強(qiáng)公司在PC端、手機(jī)端、家庭大屏OTT等多個終端的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)和管理，增強(qiáng)新媒體內(nèi)容的創(chuàng)新力和競爭力，向社會公開招聘一位首席內(nèi)容官（CCO）,進(jìn)入公司核心管理層。
崗位職責(zé)：
（1）制定內(nèi)容戰(zhàn)略規(guī)劃并落實，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)容生產(chǎn)和內(nèi)容營銷；
（2）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定各類平臺整體內(nèi)容營銷策略，能夠精準(zhǔn)制定不同平臺的內(nèi)容形式和溝通方式；
（3）統(tǒng)籌管理內(nèi)容編輯運作，包括：日常團(tuán)隊管理、題材規(guī)劃、審核指導(dǎo)、內(nèi)容編排、發(fā)布上線等；
（4）負(fù)責(zé)內(nèi)容合作、媒體資源合作、內(nèi)容監(jiān)控等相關(guān)工作，對內(nèi)容投資回報率負(fù)責(zé)。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，媒體、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）5年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、新媒體行業(yè)經(jīng)驗；
（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)和社會化媒體操作，對政治、政策及新平臺新現(xiàn)象有高度的敏感性，關(guān)注社會熱點和流行文化趨勢，有較強(qiáng)的洞察力和快速應(yīng)變能力；
（4）擅長通過各類內(nèi)容形式與消費者進(jìn)行溝通對話，有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)端內(nèi)容掌控力；
（5）掌握一定的內(nèi)容傳播渠道和資源；
（6）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、項目推進(jìn)能力及團(tuán)隊管理能力。