崗位要求：
1.確定公司年度招聘計劃及預(yù)算，保證工作順利開展，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作。
2.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加各種招聘會（校園招聘）。
3.組織安排面試，并且進行人力資源初試。
4.候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通。辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
5.良好的人際關(guān)系處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識及抗壓能力，開放的心態(tài)和主動學(xué)習(xí)的意識。
應(yīng)試要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源，行政管理，工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，熟悉相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
4.具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心，細心，以及嚴格的邏輯思維能力。
福利待遇：
--具備競爭力的薪酬體系，崗位工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+五險一金+出國旅游+晉升方向，年底13-17薪，綜合年薪超過10萬；
--業(yè)績突出員工，第二年參與股票期權(quán)計劃；讓你盡早財務(wù)自由，享受工作與生活，努力一年，節(jié)省您10的光陰；一寸光陰一寸金寸金難買寸光陰。
--與外資企業(yè)，國內(nèi)優(yōu)秀的高級管理人員溝通學(xué)習(xí)的機會，建立個人職業(yè)發(fā)展人脈圈；.更擁有與大型外資企業(yè)高管面對面交流的機會，展現(xiàn)個人能力，搭建高端社交圈！
聯(lián)系方式：
張老師：15069060797
公司郵箱：hr@eidfinance.com