崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的提出和達(dá)成度評價，制定部門各項(xiàng)品質(zhì)目標(biāo)，并監(jiān)督下屬執(zhí)行結(jié)果；2?、建立、健全品質(zhì)控制體系，品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進(jìn)行；3?、合理安排協(xié)調(diào)品質(zhì)部運(yùn)作，以達(dá)到部門工作的順利開展；組織落實(shí)質(zhì)量問題的改善及推進(jìn)工作，有權(quán)對達(dá)不到品質(zhì)指標(biāo)、品質(zhì)隱患問題及客訴問題主導(dǎo)改善推進(jìn)；4?、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場及各工序6S達(dá)標(biāo)及檢查、監(jiān)督；5、?組織建立部門各項(xiàng)考核規(guī)定，以促進(jìn)部門的內(nèi)部提升。所屬職能人員工作督導(dǎo)及本部門員工的績效考核管理；6?、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評定、協(xié)力廠品質(zhì)能力的輔導(dǎo)，控制和保證來料的質(zhì)量。7、負(fù)責(zé)協(xié)助對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品信賴性試驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠和穩(wěn)定；8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及認(rèn)真完成上級安排的其它工作任務(wù)。任職要求：1、性別不限，25-40歲，大專及以上文化程度，5-8年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通網(wǎng)關(guān)通訊設(shè)備精益生產(chǎn)及中小批量訂單生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、精通SMT\DIP\組裝\測試\包裝出貨\RMA等環(huán)節(jié)流程、品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟悉公司整體運(yùn)作、品質(zhì)控制流程及相關(guān)理論知識。熟悉ISO質(zhì)量管理體系運(yùn)作；5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力
