一、公司的發(fā)展
????立千科技成立于2010年，是一家集生產研發(fā)及綜合貿易于一體的綜合性公司。
????公司創(chuàng)立之初以電子元器件為產品核心，重點眼于日本及東南亞市場，并將業(yè)務范圍覆蓋全球。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的擴大，立千科技逐步深耕于工業(yè)設備，醫(yī)療設備，安防設備，通訊設備，汽車電子，家庭電器，IT數(shù)碼產品，電源照明，能源環(huán)保等領域。
????2016年立千科技創(chuàng)始人在日本成立中日合資企業(yè)，進一步加強了日本市場的挖掘。同年，公司由傳統(tǒng)貿易向跨境電商B2C逐步轉型，依托亞馬遜、樂天、LAZADA等第三方平臺，創(chuàng)建自主品牌并整合國內優(yōu)質工廠、提供跨境物流解決方案，創(chuàng)建便利的海外倉庫。
????“高點定位,跨越發(fā)展,全面超越”是企業(yè)的發(fā)展綱要；“壁立千仞，無欲則剛”是立千人的信念。立千科技強調人性化管理，并為每一位求職者及合作伙伴提供合理的職業(yè)規(guī)劃與人才培養(yǎng)體系，相信立千科技定能成為每一位求職者發(fā)展路上的指路明燈。二、上班時間大小周9:00-12:00,13：00-18:00，法定節(jié)假日按照國家法定休假；公司強調高效工作，無任何強制加班。三、薪酬福利1、出國深造：給予表現(xiàn)優(yōu)秀并有出國發(fā)展需求的員工提供赴日工作的機會，并協(xié)助辦理日本簽證；2、全勤獎：50元/人/月；3、工資構成：基本薪資（無責任）+績效薪資+業(yè)績提成，基本薪資高于同行業(yè)平均水平；4、不定時調薪：薪資并不是一成不變的，公司強調以效取酬；5、五險一金；6、月度活動：生日趴、聚餐、K歌、燒烤野炊、戶外徒步等；7、提案獎、推薦獎：鼓勵員工經言獻策，提出新奇實用的方案或成功推舉新人入職公司，獎勵100元/人/次。
