柏斯集團(tuán)誠(chéng)聘調(diào)律師學(xué)徒-50名崗位職責(zé)：1、根據(jù)調(diào)音學(xué)校的課程計(jì)劃，遵照導(dǎo)師的指導(dǎo)，按照進(jìn)度完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容并通過考核。2、完成門店及客戶鋼琴音色調(diào)試、音準(zhǔn)定律、機(jī)件調(diào)整、部件整修工作；3、向客戶表述鋼琴保養(yǎng)的重要性，提高對(duì)客戶鋼琴服務(wù)的機(jī)會(huì)。任職資格：1、年齡18-22歲，身高168cm以上，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞、為人誠(chéng)懇、有上進(jìn)心；3、中專及以上學(xué)歷，對(duì)客戶有耐心、熱情、細(xì)致、有較好的溝通能力；培養(yǎng)模式：1、入職后公司統(tǒng)一安排在宜昌調(diào)律學(xué)校進(jìn)行理論與技能培訓(xùn)；2、培訓(xùn)周期3-6個(gè)月，由調(diào)律學(xué)校老師根據(jù)個(gè)人接受能力安排具體考核時(shí)間；3、見習(xí)調(diào)律員-初級(jí)鋼琴技師-中級(jí)鋼琴技師-高級(jí)鋼琴技師-特技鋼琴技師-（獲得出國(guó)進(jìn)修及工作的機(jī)會(huì)）4、考核合格后，由公司統(tǒng)一安排分配至柏斯集團(tuán)旗下23個(gè)分公司工作。薪酬福利：1、?調(diào)律師學(xué)徒帶薪培訓(xùn)、帶薪實(shí)習(xí)，接受調(diào)律專業(yè)系統(tǒng)化技能培訓(xùn)，發(fā)放生活津貼1500元/月；?2、?分配至各地區(qū)工作后，調(diào)律師按照基本工資+獎(jiǎng)金+津貼；（津貼：調(diào)律師參加公司每年組織的調(diào)律師技能考核后，達(dá)到相應(yīng)的考核級(jí)別會(huì)給予相應(yīng)等級(jí)的基本工資，區(qū)間從2000-5000元不等，獎(jiǎng)金和津貼另計(jì)）3、培訓(xùn)期間包中餐及住宿，地區(qū)工作期間公司提供住宿或給予住宿補(bǔ)貼；4、各種福利：節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、工齡工資、社會(huì)保險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)等；5、科學(xué)的培訓(xùn)與晉升機(jī)制：制定長(zhǎng)期發(fā)展及培養(yǎng)計(jì)劃，提高員工崗位技能，給予員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；6、工作氛圍：擁有成熟的企業(yè)文化，充滿積極向上、年輕活力的工作氛圍；7、工作環(huán)境：舒心愜意的工作環(huán)境，典雅音樂翩翩起舞；特殊規(guī)定：1、在分公司工作未滿5年必須服從公司統(tǒng)一調(diào)區(qū)的安排（調(diào)區(qū)最長(zhǎng)周期為2年/次）；2、在分公司工作滿5年及以上的調(diào)律師，公司可以考慮將其調(diào)回原籍工作；3、愿意服從公司的培訓(xùn)管理要求及調(diào)區(qū)安排。