一、崗位介紹：
????????因公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)開設(shè)及發(fā)展速度的不斷加快，公司人事部根據(jù)未來發(fā)展需要，制定出新百連超管理干部?jī)?chǔ)備計(jì)劃，計(jì)劃從應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生中選拔一批優(yōu)秀人才作為公司未來的管理后備軍，目前公司管理崗位分為基層管理崗位（門店領(lǐng)班、主管）、中層管理干部（店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、店助）、總部管理人員等，納入此次培訓(xùn)儲(chǔ)備計(jì)劃的人員將通過嚴(yán)格的培訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)，根據(jù)個(gè)人工作能力，擇優(yōu)分配到相應(yīng)的管理崗位。
二、任職資格：
1、統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，年齡22歲-25歲；
2、熱愛商業(yè)零售業(yè)，并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，敢于承擔(dān)責(zé)任；
3、性格開朗，工作積極熱情，具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。?
三、報(bào)名事宜：
????????面試時(shí)請(qǐng)攜帶：個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件復(fù)印件，一寸照片一張。
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