崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品運營工作，制定APP應(yīng)用的運營指標(biāo)及運營規(guī)劃，并達(dá)成業(yè)務(wù)運營目標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析，制定有效的用戶數(shù)據(jù)采集及管理標(biāo)準(zhǔn)；通過后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，不斷改進(jìn)運營方案，提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化效果；反饋及更新產(chǎn)品運營效果，分析整理用戶需求，協(xié)助產(chǎn)品部，不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗；負(fù)責(zé)平臺的日?；顒硬邉潏?zhí)行，提升用戶活躍度，提高平臺的影響力、關(guān)注度和知名度；負(fù)責(zé)收集、分析市場/產(chǎn)品情報及競爭對手狀況并提出建議供產(chǎn)品部門決策依據(jù)。崗位要求：本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及管理經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)品運營、用戶運營，有B2B，或平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉移動應(yīng)用的各種運營指標(biāo)，精通改善運營指標(biāo)的具體方法。有進(jìn)出口外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；能夠?qū)κ袌鲑Y源使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理，對運營狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強的控制能力；較強的邏輯思維能力，項目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動項目進(jìn)展，有一定的用戶心理把握能力更佳。