崗位職責(zé)：1.?建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；2.?圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)，配合員工晉升通道，對(duì)各層級(jí)專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能；3.組織和實(shí)施新員工培訓(xùn)。包含確定新員工培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)課程、實(shí)施新員工培訓(xùn)、考核新員工培訓(xùn)成果；4.圍繞公司核心業(yè)務(wù)組織和實(shí)施在崗培訓(xùn)。包含確定培訓(xùn)需求，協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程，實(shí)施跟進(jìn)培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果；5.以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn)，建立講師庫(kù)、教材庫(kù)、人員培訓(xùn)檔案庫(kù)，充實(shí)培訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè)；6.圍繞各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)展開評(píng)估與考核工作，并做好記錄存檔；7.?制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理任職要求：1.人力資源、金融、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；2.具備4年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有融資租賃、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)流程；4.具備良好的學(xué)習(xí)能力，分析判斷能力,組織策劃能力；5.文字表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，善于溝通和演講；性格開朗，有公共演講能力者優(yōu)先；6.具備良好的人際關(guān)系處理能力組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力；7.具備團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感；8.熟練使用PPT，EXCEL等辦公軟件。