1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)團(tuán)隊(duì)的日常管理及考核工作；（2）負(fù)責(zé)組織內(nèi)控合規(guī)制度的制訂、修訂及完善；（3）?負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控合規(guī)管理制度的監(jiān)督檢查，完善風(fēng)險(xiǎn)處理流程；（4）負(fù)責(zé)組織對(duì)前端業(yè)務(wù)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)流程規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化檢查督導(dǎo)；（5）負(fù)責(zé)組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)事件的調(diào)查，提出處理建議；（6）負(fù)責(zé)組織對(duì)接收到的投訴或建議進(jìn)行事實(shí)調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定；（7）負(fù)責(zé)組織落實(shí)與合規(guī)管理相關(guān)的其他工作。2.任職要求：（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、信用管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（2）1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上金融行業(yè)風(fēng)控、合規(guī)、稽核工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉合規(guī)、內(nèi)審工作流程與方法，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可承受較大壓力；（4）有較強(qiáng)的調(diào)研分析、交流溝通、文字表達(dá)、組織推動(dòng)等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力。